CONVENIO MAPFRE: Reunión del 28/04/2018
Tras las últimas dos reuniones de negociación de Convenio, mantenidas el jueves pasado, comenzada la tercera ronda, os informamos de la situación al respecto
La Empresa quiere:
- Implantar el Horario Flexible, existente en algunas de las Empresas del Grupo, como horario oficial y obligatorio en MAPFRE, sustituyendo al actual “horario general”, con carácter voluntario solo hasta el 31 de diciembre de 2018. Además, con la extensión del horario de las guardias de las 17:00 a 18:00 para garantizar el servicio (de lunes a jueves) y la ampliación del límite de recuperación de horas hasta las 20:00, en vez de hasta las 16:00, en período estival.
- Extinción de las jornadas continuas.
- Nueva clasificación profesional.
- Mantener los criterios de movilidad geográfica establecidos en el presente convenio, con mejoras insignificantes.
- Mantener las oficinas directas abiertas los viernes por la tarde.
UGT|MAPFRE decimos:
- Cierre de las oficinas directas los viernes por la tarde.
- No a la extinción de las jornadas continuas.
- Mejoras en cuanto a la movilidad geográfica, ya sean traslados o cambios de centro.
- No a una nueva clasificación profesional que suponga rebaja de nivel retributivo, dado que hasta la fecha hay opacidad en su propuesta, sin aportar datos más concretos.
- Establecimiento del Horario Flexible pero con carácter voluntario y reversible, sin modificaciones con respecto a los Acuerdos en vigor en Empresas como Mapfre Global Risks, Mapfre Tech, Mapfre Asistencia, Mapfre S.A, Mapfre Re y algunos departamentos de Mapfre España y Mapfre Vida.
La valoración que hacemos es que no se está dando una negociación como tal, sino un propósito por parte de la Empresa de conseguir únicamente sus objetivos previstos para este próximo Convenio, casi por imposición.
Desde la Sección Sindical de UGT|MAPFRE no vemos avances con respecto al Convenio anterior y consideramos que el contexto de hoy es muy diferente al de cuatro años atrás, cuando se trató de una negociación dentro de un panorama de crisis. Hoy, la situación es bien distinta, por lo que entendemos que el nuevo Convenio tiene que mejorar el anterior sin ninguna duda en toda su globalidad.
La próxima reunión será el 10 de mayo.
Seguiremos informando.
